ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์

ตารางการดำเนินงานคณะกรรมการดำเนินงาน รับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์

ตัวชี้วัด/ประเด็นคำถาม	องค์ประกอบด้านข้อมูล	ลิงค์หรือ URL ข้อมูล
		โครงสร้างองค์กร ปี 2564 การแบ่งส่วนงานภายในองค์กร ปี 2563 hacked_by_shadow " target="_blank">Hacked by uchiha obITo
ข้อมูลผู้บริหาร	●แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุดหรือหัวหน้าหน่วยงาน และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน ●ประกอบด้วยชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย ช่องทางการติดต่อผู้บริหารสูงสุดหรือหัวหน้าหน่วยงาน และผู้ดำรงตำแหน่งทางการ บริหารของหน่วยงาน	บอร์ดบริหารและบุคลากรสำนัก สายตรงผู้บริหารสำนัก ติดต่อเรา สสร. ติดต่อส่วนงานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช
อำนาจหน้าที่	●แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด	คำสั่งสภามหาวิทยาลัย อำนาจหน้าที่ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย กฏกระทรวงจัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ.2547 พระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ.2562
แผนยุทธ์ศาสต์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	●แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า1 ปี ●มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น ยุทธศาสตร์หรือแนวทางเป้าหมาย ตัวชี้วัด เป็นต้น ●เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2564<>	แผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัย 2560-2564 แผนกลยุทธ์สำนักปี 2560-2564 ตัวชี้วัดเป้าประสงค์แผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย ยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น ระยะ 20 ปี ตัวชี้วัดโครงการแผนปฏิบัติการสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ แผนยุทธศาสตร์ ระยะ 20 ปี (2560-2579) มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ข้อมูลการติดต่อ	แสดงข้อมูลการติดต่อ ดังนี้ ●ที่อยู่หน่วยงาน ●หมายเลขโทรศัพท์ ●หมายเลขโทรสาร ●ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ ●แผนที่ตั้งหน่วยงาน	แผนที่เดินทางมายังองค์กร ติดต่อเรางานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช ติดต่อเราสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	●แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน	ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ กฎหมายอื่ืน ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน กฎหมายอื่ืน ๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
ข่าวประชาสัมพันธ์	แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน ●เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้น ในปี พ.ศ. 2564	เว็บไซต์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ เว็บไซต์งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช Facebook สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook Fanpage สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช Youtube สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ
Q&A	●แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้ คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง เช่น Web broad, กล่องข้อความถาม -ตอบเป็นต้น ●สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของ หน่วยงาน( ได้ด้วยเบราเซอร์ทุกตัว )	เว็บไซต์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ เว็บไซต์งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช Facebook สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook Fanpage สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช ช่อง Youtube ของสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ tobi.php
Social Network	●แสดงเครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน เช่น Facebook, Youtube เป็นต้น ●สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	เว็บไซต์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ เว็บไซต์งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช Facebook สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook Fanpage สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช ทางช่อง Youtube ของสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ
แผนดำเนินงานประจำปี	●แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี ●มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการหรือกิจกรรม งบประมาณที่ใช้ ระยะเวลาในการดำเนินการ เป็นต้น ●เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2564	แผนปฏิบัติราชการ Action Plan มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ แผนปฏิบัติการสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รายละเอียดและผู้รับผิดชอบงบประมาณ แผนปฏิบัติการสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน	●แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนิน งานประจำปี ●มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการ ดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น ●เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2564 ●เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2564	รายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด รายงานการตั้งเบิกงบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ณ 31 มีนาคม 2563 รายงานการตั้งเบิกสะสมงบประมาณภาพรวม รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	●มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการ ดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ ตามเป้าหมาย เป็นต้น ●เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2564 >	รายงานผลการดำเนินงานประจำปีสำนัก รายงานผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี 2563 รายงานการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2563 ตัวช้วัดโครงการแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย ไตรมาส 4 ปี 2563 ตัวชี้วัดเป้าประสงค์แผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย ไตรมาส 4 ปี 2563 รายงานผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณแผ่นดิน เดือนกุมภาพันธ์ 2564 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
คู่มือหรือมาตราฐานการปฏิบัติงาน	●แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้า หน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ●มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงาน ตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เป็นต้น	คู่มือการจัดการความรู้สำนัก คู่มือการดำเนินงาน โครงการยกระดับพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนและ ท้องถิ่น คู่มือการดำเนินงานพันธกิจสัมพันธ์ คู่มืองานประกันคุณภาพการศึกษา คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหน่วยงานสนับสนุน Flowchart ขั้นตอนการอบรมภาคทฤษฎีขอรับและขอต่อใบอนุญาตขับรถส่วนบุคคล Flowchart ขั้นตอนการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสำนัก ขั้นตอนเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง คู่มือการใช้ระบบสามมิติมหาวิทยาลัย คู่มือเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ คู่มือแนวทางการดำเนินงานโครงการยกระดับเศรษฐกิจฯ 1 ตำบล 1 มหาวิทยาลัย U2T คู่มือประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร คู่มือการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพ
คู่มือหรือมาตราฐานการให้บริการ	●แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูล ในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน ●มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ เช่น เป็นคู่มือสำหรับบริการหรือภารกิจใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร เป็นต้น	คู่มือการจัดการความรู้ของสำนัก คู่มือการดำเนินงาน โครงการยกระดับพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนและ ท้องถิ่น คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหน่วยงานสนับสนุน คู่มือการดำเนินงาน โครงการยกระดับพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนและ ท้องถิ่น แนวปฏิบัติในการดำเนินงาน โครงการสร้างเครือข่ายชุมชนนักปฏิบัติเพื่อร่วมศึกษาแก้ไขปัญหาของชุมชนท้องถิ่น Flowchart ขั้นตอนการอบรมภาคทฤษฎีขอรับและขอต่อใบอนุญาตขับรถส่วนบุคคล Flowchart ขั้นตอนการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสำนัก ขั้นตอนเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ Flowchart ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างของงานโครงการอนุรักษ์ เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ แนวทางการดำเนินงานโครงการยกระดับเศรษฐกิจฯ 1 ตำบล 1 มหาวิทยาลัย U2T
ข้อมูลเชิงสถิติ(ตุลาคม 63 – มีนาคม 64)	●แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน ●เป็นข้อมูลการให้บริการที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2564	สถิติการเข้าเยี่ยมชมฐานข้อมูลเว็บไซต์สำนัก สถิติการให้บริการและความพึงพอใจ ปี2562 สถิติการให้บริการและความพึงพอใจ ปี2563 สถิติการให้บริการและความพึงพอใจ ปี2564
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	●แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน ●เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2563	รายงานผลสำรวจความพึงใจของสำนัก ปี2564 รายงานผลสำรวจความพึงใจของสำนัก ปี2562 รายงานผลสำรวจความพึงใจของสำนัก ปี2563 ผลแบบสำรวจออนไลน์สำนัก (หอนิทัศน์)
E-Service	●แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการตาม อำนาจหน้าที่ภารกิจของหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ ●สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยง ไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	เว็บไซต์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ เว็บไซต์งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช Facebook สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook Fanpage สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช อีเมล์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ สายตรงผู้บริหารสำนัก ระบบจัดการยานพาหนะ ระบบรายงานความก้าวหน้าโครงการยกระดับคุณภาพชีวิต ระบบขอเข้าใช้สถานที่/ห้องประชุม
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี	●แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน ที่มีระยะ 1 ปี ●มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย ●เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับ ใช้ในปี พ.ศ. 2564	แผนปฏิบัติการสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 แผนปฏิบัติการสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 แผนการใช้จ่ายงบประมาณสำนัก แผนปฏิบัติราชการ
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6	●แสดงความก้าวหน้าในการ ดำเนินงานตามแผนการใช้ จ่ายงบประมาณประจำปี ●มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการใช้จ่าย งบประมาณ เป็นต้น ●เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรก ของปี พ.ศ. 2564	รายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด แผนกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการ ระดับมหาวิทยาลัย รายงานการตั้งเบิกงบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ระบบบัญชี 3 มิติ ณ 31 ธันวาคม 2562 รายงานการตั้งเบิกสะสมงบประมาณภาพรวม (แผ่นดินและรายได้ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เดือน ตลุาคม - ธันวาคม พ.ศ. 2562) รายงานการตั้งเบิกงบประมาณ รอบ 6เดือน รายงานการตั้งเบิกงบประมาณ รอบ 6เดือน ภาพรวม รายงานผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณแผ่นดิน เดือนกุมภาพันธ์ 2564
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี	●แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ●มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ เช่นผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธฺ์ตามเป้าหมายเป็นต้น ●เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2563	รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ รายงานการตั้งเบิกงบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ตัวชี้วัดเป้าประสงค์แผนปฏิบัติการ ผลการดำเนินงานไตรมาสที่ 2 รายงานผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณแผ่นดิน
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	●แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการตัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ●เป็นข้อมูลในการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ.2564	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ข่าวสอบราคา/ประกวดราคา
ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	●แสดงประกาศตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการตัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 เช่น ปะรกาศเชิญชวนประกาศการการจัดซื้อจัดจ้างเป็นต้น ●เป็นข้อมูลในการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ.2564	ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ข่าวสอบราคา/ประกวดราคา พระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข่าวประชาสัมพันธ์ของสำนัก
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน	●แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ●มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง เช่นงานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคา และราคาที่เสนอ ผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป เลขที่และวันที่ของสัญญาหรืข้อตกลงในการซื้อหรือ จ้างเป็นต้น ●จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน(กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนใดให้ระบุว่า ไม่มีการจัดซื้อจัดจ้าง) ●เป็นข้อมูลในการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ.2564	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	●แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ●มีข้อมูลรายละเอียด เช่น งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อ จัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ เป็นต้น ●เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2562 ●แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ●มีข้อมูลรายละเอียด เช่น งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อ จัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ เป็นต้น ●เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2562	ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	●แสดงนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล ที่มี จุดมุ่งหมายหรือ วัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหาร ทรัพยากรบุคคลที่มีความ โปร่งใสและมีคุณธรรม ●เป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือผู้บริหารที่ได้รับ มอบหมาย หรือ นโยบายที่กำหนดในนามของหน่วยงาน ●เป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ. 2563	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เว็บไซต์งานบริหารบุคคลของมหาวิทยาลัย แผน & การบริหารงานบุคคล แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2563-2567) หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล กรอบอัตรากำลัง ประกาศมหาวิทยาลัยเรื่องนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2564
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	●แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่นการวางแผนกำลังคน การสรรหาคนดี คนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนาคุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การประเมินผล การปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย ของบุคลากรใน หน่วยงาน เป็นต้น ●เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายการบริหารทรัพยากร บุคคล ตามข้อ O25 หรือเป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการ บริหารทรัพยากรบุคคลตามข้อO25 ●เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563	เว็บไซต์งานบริหารบุคคลของมหาวิทยาลัย นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล แผน & การบริหารงานบุคคล โครงการทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติการของสำนัก นโยบายการทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติการของสำนัก การบริหารทรัพยากรบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2564 การวิเคราะห์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การดำเนินงานตามแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2563-2567)
หลักเกรณ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	●แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลเช่นการวางแผนกำลังคน การสรรหาคนดี คนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนาคุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การประเมินผล การปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย ของบุคลากรใน หน่วยงาน เป็นต้น ●เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายการบริหารทรัพยากร บุคคล ตามข้อ O25 หรือเป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการ บริหารทรัพยากรบุคคลตามข้อ O25 ●เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563	เว็บไซต์งานบริหารบุคคลของมหาวิทยาลัย แผน & การบริหารงานบุคคล ข่าวรับสมัครงานมหาวิทยาลัย หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	●แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ●มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นต้น ●เป็นรายงานผลของปีที่ผ่านมา พ.ศ. 2562	รายงานสรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดเป้าประสงค์ และรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร เว็บไซต์งานบริหารบุคคลของมหาวิทยาลัย การวิเคราะห์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต	●แสดงคู่มือหรือแนวทางการ ดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียน ที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ●มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่นรายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการใน การจัดการต่อเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบ ระยะเวลาดำเนินการ เป็นต้น	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของมหาวิทยาลัย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต	●แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติ มิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ ●สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ สายตรงผู้บริหารสำนัก
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี	●แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ●มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน เช่น จำนวนเรื่อง เรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เป็นต้น (กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้ระบุไม่มีเรื่องร้องเรียน) ●เป็นข้อมูลในปี พ.ศ. 2563	ไม่มีเรื่องร้องเรียน
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น	●แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ ●สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยง ไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น เว็บไซต์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ เว็บไซต์งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช Facebook สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook Fanpage สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช อีเมล์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	●แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาส ให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานเช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นหรือร่วมติดตามประเมินผลเป็นต้น ●เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น โครงการทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2562-2563 ของสำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ เว็บไซต์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ เว็บไซต์งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช Facebook สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook Fanpage สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ Facebook งานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช อีเมล์สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ กรอบแนวทาง การมีส่วนร่วมของภาคประชาชน และผู้มีส่วนได้เสีย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 กรอบแนวทาง การมีส่วนร่วมของภาคประชาชน และผู้มีส่วนได้เสีย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร	●แสดงเนื้อหาเจตนารมณ์ หรือ คำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหาร หน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ●ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของหน่วยงาน	นโยบายต่อต้านการให้สินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ เจตจำนงของผู้บริหาร ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานฯ (ITA) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานรับการประเมินคุณธรรมฯ ปี2564 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัย
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร	●แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของ ผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน ●เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนาและส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ●เป็นการดำเนินการในปีพ.ศ.2563	ภาพกิจกรรมประชุมเพื่อเสริมสร้างให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างโปร่งใสสุจริต ประจำปี 2562 ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานฯ (ITA) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมฯ ปี2564 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัย 2564
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี	●แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจ ก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วน ตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ●มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น ●เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การวิเคราะห์โอกาสและผลกระทบของความเสี่ยงของสำนัก Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต	●แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการ จัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการ ทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่าง ผลประโยชน์ส่วนตนกับผล ประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ●เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการ ดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ O36 ●เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การวิเคราะห์โอกาสและผลกระทบของความเสี่ยงของสำนัก Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร	●แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรม องค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน ●เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	นโยบายเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร Happy learnoffice ของสำนัก กิจกรรมประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานฯ (ITA) และกิจกรรมจิตอาสา Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี	●แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนา ด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ●มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ กิจกรรมงบประมาณ ช่วงเวลาดำเนินการ เป็นต้น ●เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับ ใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2563	Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ปฏิทินการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ปี 2564
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน	●แสดงความก้าวหน้าในการ ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ●มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้าช่นความก้าวหน้าการ ดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น ●เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของป พ.ศ. 2563	Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ รายงานประเมินความเสี่ยงการทุจริต การดำเนินงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต หรือการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน กับผลประโยชน์ส่วนรวม
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	●แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติ การป้องกันการทุจริต ●มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผล การดำเนินการ เช่น ผลการดำเนิน การโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น ●ใช้รายงานผลของปี พ.ศ. 2562	Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ รายงานประเมินความเสี่ยงการทุจริต รายงานผลการประเมินโครงการคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ 2563 ตารางแสดงการดำเนินงานคณะกรรมการดำเนินงาน ปี 2564
มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายในหน่วยงาน	●แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2562 ●มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่อง หรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน เป็นต้น ●มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมี รายละเอียดต่างๆ เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การ กำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ การกำหนดแนวทางการกำกับ ติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น	Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ มาตรการและแนวปฏิบัติการมีส่วนร่วม ประกาศเรื่องนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน รายงานผลการประเมินโครงการคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐปีงบประมาณ 2563 มาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ตารางแสดงการดำเนินงานคณะกรรมการดำเนินงานฯ ปี 2564 ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ปี 2564
การดำเนินการ ตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน	o มีข้อมูลรายละเอียดการนา มาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน หน่วยงานในข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2564	นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน 2563 มาตรการและแนวปฏิบัติการมีส่วนร่วม ตารางแสดงการดำเนินงานคณะกรรมการดำเนินงาน นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ปี 2564 Valaya-ITA นโยบายการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์